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考試科目

初中級(jí)經(jīng)濟(jì)考試均設(shè)工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等10個(gè)專業(yè)類別。每個(gè)專業(yè)均設(shè)公共科目《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和專業(yè)科目《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》，題型均為客觀題。

經(jīng)濟(jì)師是干什么的

經(jīng)濟(jì)師的主要工作任務(wù)是分析和解決經(jīng)濟(jì)問題。他們需要對(duì)國家的宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行評(píng)估和分析，為政府制定經(jīng)濟(jì)政策提供建議。他們還需要對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行分析，幫助企業(yè)制定經(jīng)營策略和財(cái)務(wù)計(jì)劃。此外，經(jīng)濟(jì)師還需要參與國際經(jīng)濟(jì)合作和貿(mào)易談判，促進(jìn)國際經(jīng)濟(jì)交流和合作。

經(jīng)濟(jì)師的工作方法主要包括調(diào)查研究、數(shù)據(jù)分析、模型建立等。他們需要通過調(diào)查研究了解經(jīng)濟(jì)情況，收集數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析，找出經(jīng)濟(jì)問題的根源和影響因素。他們還需要建立數(shù)學(xué)模型，對(duì)經(jīng)濟(jì)問題進(jìn)行模擬和預(yù)測(cè)。同時(shí)，他們還需要熟悉各種經(jīng)濟(jì)政策和法規(guī)，為政府和企業(yè)制定合適的經(jīng)濟(jì)政策提供建議。

經(jīng)濟(jì)師的工作領(lǐng)域非常廣泛，包括政府、企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)等。在政府層面，經(jīng)濟(jì)師需要為政府制定宏觀經(jīng)濟(jì)政策提供建議，包括貨幣政策、財(cái)政政策等。在企業(yè)層面，經(jīng)濟(jì)師需要為企業(yè)制定經(jīng)營策略和財(cái)務(wù)計(jì)劃，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。在金融機(jī)構(gòu)層面，經(jīng)濟(jì)師需要分析和評(píng)估金融風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略。

經(jīng)濟(jì)師需要具備豐富的專業(yè)知識(shí)和技能，包括宏觀經(jīng)濟(jì)分析、市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)管理等。此外，他們還需要熟悉各種經(jīng)濟(jì)政策和法規(guī)，能夠靈活應(yīng)對(duì)各種經(jīng)濟(jì)問題。在工作中，經(jīng)濟(jì)師需要注重細(xì)節(jié)和準(zhǔn)確性，確保分析和建議的正確性和可靠性。

經(jīng)濟(jì)師的職業(yè)是什么

經(jīng)濟(jì)師是我國技術(shù)資格職稱之一，經(jīng)濟(jì)師的職業(yè)是針對(duì)我國各個(gè)行業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)進(jìn)行處理，如咨詢、籌劃等工作，一般涉及工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等領(lǐng)域。

要取得經(jīng)濟(jì)師職稱，考生需要參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，該考試實(shí)行全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題的考試制度，人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格的政策制定、實(shí)施與監(jiān)管。國家設(shè)置經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，將其分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)級(jí)別，列入國家職業(yè)資格目錄。

經(jīng)濟(jì)師的工作前景怎么樣

目前，經(jīng)濟(jì)師在金融行業(yè)中正出現(xiàn)嚴(yán)重緊缺的問題，但隨著經(jīng)濟(jì)師人才數(shù)的增多，未來經(jīng)濟(jì)師競(jìng)爭也變得越來越激烈。為了提高經(jīng)濟(jì)師的素質(zhì)和能力，企業(yè)未來都會(huì)以經(jīng)濟(jì)師資格證來作為衡量大家能力甚至工資指標(biāo)一個(gè)重要參數(shù)，所以有證書和無證書待遇上肯定是有區(qū)別的。

通過中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試并取得證書的人士，在職場(chǎng)上也是有比較多機(jī)會(huì)進(jìn)行職位晉升及加薪。為了鼓勵(lì)大家積極報(bào)考經(jīng)濟(jì)師考試，國家也出臺(tái)了相應(yīng)的政策待遇。

根據(jù)國家相關(guān)條文規(guī)定，要求企業(yè)按月發(fā)放一定的薪資用于提高中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的待遇。除了在職人士外，對(duì)于退休的經(jīng)濟(jì)師人員，也會(huì)按照退休時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)額外增加10%退休金。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪個(gè)專業(yè)比較好考

1、工商管理專業(yè)

工商管理專業(yè)的章節(jié)比較少，根據(jù)官方所提供的教材，工商管理專業(yè)一共包含了11個(gè)章節(jié)，而其他的專業(yè)都比工商管理專業(yè)的章節(jié)數(shù)量要多，例如保險(xiǎn)專業(yè)包括了15個(gè)章節(jié)旅游經(jīng)濟(jì)專業(yè)，包括了22個(gè)章節(jié)。

工商管理專業(yè)涉及到的計(jì)算內(nèi)容比較少，大多數(shù)的考題主要是以管理為主，包括市場(chǎng)營銷與品牌管理、國際商務(wù)運(yùn)營以及電子商務(wù)管理等等。

工商管理專業(yè)適合從事企業(yè)管理、生產(chǎn)管理以及物流管理等管理類的人群考。

2、人力資源管理專業(yè)

人力資源管理專業(yè)考試通過率高，主要是因?yàn)榭荚噧?nèi)容比較淺顯、每年的教材變動(dòng)不大、涉及到的計(jì)算題較少。

人力資源管理的教材基本上不會(huì)有太大的變動(dòng)，每年的變動(dòng)率為5%~10%。

人力資源的考試內(nèi)容側(cè)重于管理方面的考試內(nèi)容，包括績效管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)管理以及薪酬管理等等，涉及到的計(jì)算內(nèi)容比較少，考試內(nèi)容相對(duì)比較淺顯，比較容易理解。

人力資源管理主要是適合工商管理專業(yè)、人力資源專業(yè)以及從事人力資源相關(guān)職業(yè)的人群。

在所有的專業(yè)當(dāng)中以上兩個(gè)專業(yè)相對(duì)比較好考，但是通過對(duì)比人力資源管理專業(yè)的通過率會(huì)更高，同時(shí)考試內(nèi)容也比較少。